photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service de Prévention Spécialisée Seine et Marnais recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI temps plein Convention collective nationale 66 ES, ASS Salaire brut annuel : 21600 € à 37800 € selon l'expérience Expérience : souhaitée en protection de l'enfance Diplômes : DEES, DEME, DEASS, DUT Carrières Sociales Service concerné : Service de Prévention Spécialisée EQUIPE DE PROVINS Lieu de travail : PROVINS 77160 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de trois agents, dont un Directeur du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice : Référent - accompagnateur des bénéficiaires du RSA - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser. - Conduire des entretiens. - Elaborer un diagnostic social (santé, financier, habitat, matériel, familial et psychologique) des bénéficiaires du RSA pour évaluer la situation - Informer la personne sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que les voix de recours à sa disposition. - Méthodes et outils de diagnostic des situations. - Techniques d'entretien d'aide à la personne - Technique de communication. - Connaissance des publics en difficulté champs et problématiques de l'insertion (sociale et professionnelle). - Cadre réglementaire de l'action sociale en matière de RSA. - Maîtrise des outils[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Agent(e)s de collecte et chauffeurs(euses) remplaçant(e)s h/f - 2 postes Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute deux Agent(e)s de collecte et chauffeurs(euses) remplaçant(e)s h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Sud, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes. - Etre vigilant(e) sur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôtellerie - Camping

Équemauville, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour remplacement arrêt maladie (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir des maintenant.*** Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Fonction : Sous la responsabilité du Directeur, il assure l'entretien courant de tous les locaux de l'Etablissement dans la mesure de ses compétences et habilitations techniques. Il peut dans certains cas entreprendre des travaux de rénovation. Il assure le suivi et la tenue des rendez-vous avec les sociétés extérieures pour les contrôles périodiques ou de réparations. Missions : o Entretien et réparation des locaux, du matériel et des espaces verts. o Programmation et suivi des rendez-vous avec les entreprises extérieures o Suivi de l'entretien des véhicules. o Rénovation : revêtement, sol, peinture, menuiserie. o Transport - Accompagnement des enfants vers des prestataires ou les familles. o Et toutes autres actions pouvant concourir au bon état et la bonne marche de la Maison Saint Louis de Montfort Profil : o Habilitation électrique et tout autre CASES obligatoires o Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire à fournir avant l'embauche Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un PSYCHOLOGUE H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0.25ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée Décliner des outils d'accompagnement adapté Apporter une expertise clinique au sein d'espaces de travail dédiés Participer aux différentes réunions dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé Apporter une contribution à l'élaboration et au suivi du projet de service Apporter une expertise pour la construction du projet personnalisé Mission d'intervention directe auprès des personnes accompagnées, des professionnels et des proches aidants COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Connaissance des différentes pathologies liées au handicap Connaissance des techniques d'accompagnement des TND Connaissance des techniques d'acquisition/remédiation des habiletés sociales Connaissance du vieillissement Connaissance des évaluations psychologiques SAVOIR-FAIRE Savoir soutenir et argumenter un[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Educatif "Les Cévennes" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025 pour 3 mois PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois renouvelable (Remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Lieu d'affectation : Wassy Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Loyat, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de LOYAT recherche un/une agent (e) ayant le permis B pour travailler au sein des services techniques, et possédant des connaissances en bâtiments et espaces verts. Poste proposé pour le remplacement d'un agent indisponible, CDD de 2 mois renouvelable. Activités et missions : Entretien des bâtiments, des espaces verts, des espaces urbains de la collectivité. Savoirs : - Connaissance et application des règles de sécurité, - Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits, - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, - Connaissances en électricité, plomberie, et menuiserie, - Connaissances en entretien des espaces verts. Aptitudes : - Polyvalence, - Capacité de travail en équipe, - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales, - Capacité d'adaptation, - Être efficace et rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi 8H15-12H et 13H30-17H30 Temps de travail 35H annualisé (7.75Hx5=38.75H avec RTT) Rémunération : 11.88€/H, soit 1 801.80€ brut mensuel Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Alos-Sibas-Abense, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LES COMMUNES DE ALOS-SIBAS-ABSENSE (305 habitants) et de LACARRY-ARHAN-CHARRITTE-DE-HAUT (117 habitants) RECRUTENT UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) Poste à temps non complet : 14 h 15 / semaine En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assister et conseiller les élus, - Assurer l'accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux.), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil, - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale.), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal et participer aux Conseils Municipaux. Profil[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Un Assistant éducatif (f/h) Poste à 50% Pour la commune de Schweighouse-sur-Moder Principales missions : - Accueillir les enfants de 3 à 6 ans dans le cadre des activités scolaires - Garantir un cadre sécurisant et personnalisé permettant une séparation et une transition entre la famille et le lieu d'accueil - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et avec sa famille - Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs (école - périscolaire - familles) afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif, moteur et intellectuel - Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements - Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, de l'hygiène corporelle) - Aider l'enfant dans son accès à l'autonomie - Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques, en lien avec le programme prévu et conçu par l'enseignant - Participer à l'ensemble des réunions nécessaires à[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, cherche un(e) Animateur/trice Petite Enfance Missions : - Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. - Organiser matériellement avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. - Informer l'Auxiliaire de Puériculture, l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, des anomalies qu'elle peut constater concernant la santé des enfants. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du CAP d'aide en Petite Enfance (AEPE). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire et avantages convention Alisfa. 2 postes sont à pourvoir Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Afsco, avant le 14 novembre 2025.

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes : - Assurer la propreté et l'entretien des espaces de la crèche, - Assurer le bon fonctionnement du service restauration, Missions principales : - Contrôler les températures des plats (à la réception, avant et après la remise en température, avant le service) - Assurer l'hygiène de l'espace restauration, biberonnerie. - Assurer le service auprès des enfants - Assurer le nettoyage de l'espace repas - Être garante de la propreté des locaux, du linge et du matériel Missions supplémentaires : Effectuées dans le cadre de remplacements auprès des enfants : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Prendre en compte la relation avec les parents - Mettre en œuvre des règles de sécurité - Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent et vous êtes formé à l'hygiène alimentaire (HACCP). Vous êtes sensible à la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. Elle intervient dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que dans la gestion des eaux pluviales. Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d'exploitation en CDD, pour une durée d'une année. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement, des stations d'épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d'épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d'action prioritaire sur 38 communes. CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD : le 15-11-2025 Missions et activités principales : - Assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et des postes de relevage, - Réaliser le suivi et les réglages des stations d'épuration à boues activées, - Effectuer les[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; -Qualité relationnelle ; -Adaptabilité ; -Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025 Rémunération[...]

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Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages[...]

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Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

Votre rôle au sein de la collectivité ? Responsable des achats et marchés publics au sein du pôle Ressources et Finances composé de 5 agents, vous conduirez, en autonomie, les procédures de consultation, d'attribution et d'exécution des marchés. Vos missions : Gestionnaire des achats et marchés publics : - Assistance et conseils aux élus et aux services dans le choix des procédures de marchés et dans la définition du besoin, - Etablissement et suivi du calendrier annuel des consultations, des plannings de chaque consultation et des délibérations, - Préparation des pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), mise en ligne des DCE et transmission de l'Avis d'Appel Public à Concurrence (APPC), suivi de la procédure de consultation, - Ouverture et analyse des offres en concertation avec le service concerné, - Animation et gestion de la Commission d'Appel d'Offres et des commissions désignées, - Préparation des pièces pour mise en signature et transmission au contrôle de légalité, notification des décisions et renseignements, avenants, ordres de service et bons de commande, - Saisie et suivi des marchés dans le logiciel marchés publics en lien avec[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Agent technique affecté au service Espace vert Poste à pourvoir jusqu'au 25 novembre 2025 DESCRIPTIF Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique au service Espace vert sous la responsabilité du Directeur du Pôle Territoire. MISSIONS Vous assurerez : - L'entretien et la création des espaces verts, - L'entretien des aires de jeux, - La création et la maçonnerie paysagère, - L'installation et l'entretien des systèmes d'arrosage, - L'entretien mécanique du matériel parcs et jardins, véhicules interne au service. Vous pourrez aussi intervenir sur l'ensemble de missions interservices en fonction des besoins de la commune et des projets municipaux. Le poste demande une bonne condition physique PROFIL RECHERCHE - Formation CAP / BEP, Bac - Sens du travail en équipe - Permis B exigé au minimum - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite ou CACES, Chariot élévateur, tondeuse autoportée, micro tracteur, petit compacteur, tracteur agricole et accessoires, grue auxiliaire, etc si possible. - Disponible et motivé, - Débutant accepté SAVOIRS ET compétences REQUIS : - Connaissances phytosanitaires, -[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Izaourt, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3h consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre à l'aidant de s'absenter, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintient à domicile pour accompagner un monsieur de 80 ans à raison de 3h/semaine. Les missions principales : promenade, échanges, présence bienveillante... Les frais de déplacement sont pris en charge à hauteur de 3 euros aller-retour.

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à temps non complet basé à Bischwiller Sous l'autorité du chef d'équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes de stationnement des usagers - Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs - Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs - Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés Gestion administrative et financière et technique de l'aire - Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d'occupation et les attestations, réaliser l'état des lieux, mettre en service les fluides. - Tenir la régie de recettes et d'avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie - Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil - Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux - Assurer l'entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau[...]

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Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint(e) Chef(fe) de service production Poste à pourvoir rapidement L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle. Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Entrée thématique : - Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat, - Participer, en tant qu'expert et facilitateur, aux travaux animés par d'autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun, - Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants., - Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires, - Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d'outils, valorisation, indicateurs de suivi ., - Rechercher la transversalité et l'articulation[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mairie de Six-Fours recrute des agents d'entretien des espaces verts (H/F) Missions principales : Tailler les haies, les arbres, les arbustes et tondre la pelouse Désherber manuellement les bordures Travailler le sol manuellement et mécaniquement Utiliser le matériel thermique de jardinier Programmer, entretenir, créer des installations d'arrosage automatique, et arroser manuellement Débroussailler avec débroussailleuse à dos et débroussailleuse auto-portée Abattre, élaguer, bûcher les arbres Planter des arbres, des arbustes, des fleurs, et semer Ramasser les papiers Ramasser les feuilles mortes Effectuer diverses missions de propreté : vider les corbeilles, enlever les encombrants, nettoyer les sites de la ville Missions secondaires : Participer à la préparation des animations et à la mise en place des décorations lors des fêtes de Noël ou tout autre événement. Sur la base du volontariat, remplacement du gardien du GAOU en dehors des horaires normaux de travail (week-end), ramassage de dépôts sauvages, collecte de corbeilles et prestations de propreté lors des missions du week-end, interventions sur toute la commune Profil recherché : Connaissance des végétaux et[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux Poste permanent Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude. Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale. Est le référent des soins de l'établissement de la Résidence Fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur. Missions : - Pilotage et coordination des équipes infirmières Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité Animer les réunions d'équipe Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien Réaliser les entretiens professionnels des IDE - Coordination des soins Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice de chaque établissement Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité Participer à l'élaboration[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : • Favoriser le partenariat avec les structures en travaillant en concertation avec les référents sociaux et projet • Veiller à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites • Organiser les aspects logistiques : réaliser et diffuser les feuilles de route ateliers, projets artistiques, rassemblements d'orchestre, concerts, sorties culturelles programmées par l'opérateur local • Organiser des temps d'échange trimestriel par groupe sur le suivi du projet au quotidien, et des temps de médiation ou des réunions de régulation sur les situations particulières • Assurer le suivi administratif des contrats (Guso et en lien avec le service DDSH) • Gérer les plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relever les présences pour la préparation des salaires, diffuser les documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants • Impulser des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales • Favoriser la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale • Favoriser les partenariats avec des établissements culturels pour impulser[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement des Iles de Lérins et Pays d'Azur, structure associative, œuvre à l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le littoral de la Côte d'Azur. Il développe sur le territoire des actions d'accompagnement, de conseils et d'études auprès des collectivités et acteurs locaux. Il recherche pour le 1er décembre 2025 au plus tard, un.e chargé.e de mission environnement talentueux. MISSIONS Assurer la conduite de projets de sensibilisation sur les milieux marins et littoraux et aux usages côtiers. Assurer des missions d'éducation de tout public à l'interprétation des milieux, aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable dans le respect de la culture du réseau CPIE. Le-la chargé-e de mission assure la gestion de projets partenariaux (budget, reporting, évaluation, communication). Le-la chargé-e de mission environnement marin concours à la sensibilisation et à l'éducation des participants, et à leur engagement à changer leurs comportements. Les thèmes abordés sont le milieu marin, la biodiversité, les changements climatiques, les déchets, l'énergie, la mobilité, les risques majeurs. Encadrement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales de L'Educateur Spécialisé : - Effectuer des bilans d'évaluation et d'autonomie, pour mettre en évidence les besoins et les acquis des résidents en vue d'une orientation ou d'une admission. - Participer à la prise en charge des résidents en fonction de leur projet personnalisé. - Alimenter le dossier du résident dans le logiciel dédié. - Assurer la traçabilité de son activité avec les outils dédiés. - Préparer les entrées et sorties des résidents, participer à la commission d'admission. - Planifier, animer, rédiger, mettre en œuvre les projets personnalisés avec les divers partenaires. - Proposer, planifier, animer des activités, des prises en charge adaptées à chaque résident. - Participer à l'organisation du CVS. - Vérifier la bonne utilisation des outils de la loi de 2002. - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents. - Favoriser l'autonomie des personnes accueillies. - Veiller à la bonne application des réglementations. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux. - Animer les réunions d'unité, soutenir ses collègues. - Coordonner les activités des autres travailleurs sociaux. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche un.e vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Préparation de l'offre de snacking (sandwich, croissant jambon, croque monsieur, garnir les pizzas etc...) Expériences en boulangerie et caisse exigées. Travail 1 dimanche sur 2 de 7h à 13h. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, planning à définir avec l'employeur pour les jours de repos. Poste à pourvoir dès que possible avec une immersion possible pour découvrir le poste et l'entreprise.

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Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Pôle de Formation La Ville Davy (22120 QUESSOY) recrute un(e) enseignant(e) en Histoire Géographie et Lettres modernes. Missions : - Préparer les enseignements en les adaptant à chaque public accueilli dans l'établissement - Réaliser les enseignements confiés en respectant le cadre des référentiels diplômes - Accompagner les élèves dans le cadre du projet d'établissement - Préparer, réaliser et corriger les évaluations certificatives et formatives - Réaliser ses interventions dans la dynamique projet de chaque équipe de coordination pédagogique - Gérer les équipements confiés et veille à leur entretien Compétences : - Une maitrise pédagogique et éducative - Une capacité à travailler en équipe - Aptitude à la conduite de projet Profil : - Personne ayant un diplôme Bac + 5 dans la spécialité - Une expérience de 3 ans l'accompagnement éducatif des jeunes et/ou l'enseignement Conditions : - Poste situé à Quessoy à la Ville Davy - CDD de remplacement - Salaire selon convention collective du CNEAP et conditions d'emploi du ministère de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt - Poste à pouvoir dès que possible Comment postuler : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Etablissements : Résidence Avel Genwerzh Lieu d'exercice : CONCARNEAU Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 121.34 heures mensuelles (0.8 ETP) Salaire brut de base : 1703.91 € + primes de dimanche, d'ancienneté Poste à pourvoir : Novembre 2025 Les plus de l'emploi proposé Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels Mobilité interne Avantages CSE, chèques vacances Mutuelle employeur favorable Horaires : 7h/14h - 12h45/19h45 - 7h30/19h30 - 1 week-end sur 2 La résidence Avel Genwerzh Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et trouver une satisfaction personnelle ? Nous recrutons des professionnels soucieux de contribuer au bien-être de personnes en situation de fragilité. La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ». Nous accueillons 108 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/12/2025 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves et les rénovations - Superviser les études, appels d'offres et marchés publics - Être le référent technique auprès des partenaires publics/privés Maintenance & performance énergétique - Diagnostiquer l'état du patrimoine[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute un.e Chef.fe de service SAMSAH H/F CDD 4 mois à partir du 05/11/2025 - temps plein pour un congé maternité Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Au sein du comité de direction élargi, sous la responsabilité du directeur adjoint pôle accompagnement à domicile, vous mettez en œuvre le projet de service[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Sous l'autorité de la directrice de la communication, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication du Pays D'Art et d'Histoire et du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine de Limur. - Concevoir et/ou assurer le suivi de la réalisation d'outils de communication dans le respect des délais et des budgets correspondants - Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale des projets dans un contexte multicanal et avec une approche marketing - Contribuer à la création ou mises à jour des outils web - Être force de proposition sur les actions de communication à mettre en place - Réaliser une veille informationnelle Profil : - Formation bac+3/5 en communication - Expérience de 2/3 ans minimum souhaitée - Expérience en collectivité[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Cuq, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du maire ainsi que du secrétaire général de mairie, vous assurez les missions principales d'accueil et apportez votre soutien au secrétariat. Vous garantissez également la continuité du service en cas d'absence du secrétaire général. Missions : * Accueil téléphonique et physique des administrés, * Gestion des courriers entrants et sortants, traitement des courriels, * Gestion de la comptabilité (titre, mandat) * Gestion des circuits de validation et des visas parapheurs, * Instruction des dossiers sur les domaines suivants * L'état civil, * Les élections, * Le cimetière, * L'urbanisme (Cart@ds) * Gestion de la comptabilité (titre, mandat) * Affaires scolaires et périscolaires : être le relais auprès du R.P.I (CUQ-LES-VIELMUR - PUYCALVEL - MOULAYRES) * Assistance aux élus/direction: * Tenu agenda du Maire et/ou des élus * Rédaction de courriers divers * Affichage des ordres du jour et comptes rendus de conseils municipaux et autres affichages obligatoire * Classement et archivage De profil administratif et/ou d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale (commune moins de 1000 habitants). Vous maîtrisez[...]

photo Agent / Agente de traversée des écoles

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mairie de Six-Fours recrute des agents de traversée des écoles (H/F) afin d'assurer la sécurité des traversées piétonnes aux abords des écoles durant les entrées et sorties des élèves. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la sécurité des élèves et des familles lors des traversées piétonnes aux entrées et sorties des écoles. Réguler la circulation routière en stoppant les véhicules au moment des traversées. Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : Etre sérieux(se), ponctuel(le) et attentif(ve). Avoir le sens du service public et de la sécurité. Aimer le contact avec les enfants et les usagers. Être à l'aise pour intervenir calmement en cas de danger ou de non-respect du code de la route. Être disponible aux horaires scolaires, par tous les temps. MODALITÉS DE RECRUTEMENT: Type de contrat : CDD, renouvelable. Temps de travail durant les périodes scolaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi, 08h00-09h00 / 11h00-12h00 / 13h00-14h00 / 16h00-17h00 Rémunération: Sur la base de I'IB367 à terme échu POUR POSTULER: Date limite de réception des candidatures fixée au 15 Novembre 2025 Envoyez lettre de motivation manuscrite[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la direction de la Vice-Présidente et du Président du CCAS l'agent administratif du CCAS accueil et oriente les administrés de la commune, assure la gestion administrative et comptable du CCAS, réalise le budget du CCAS. Mission : 1) Assurer la gestion administrative : Accueillir physique et téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier Rédaction de courriers - mails - conventions Gestion des dossiers d'aides sociales légales auprès du Département Gestion des dossiers auprès de la MDPH, d'aides facultatives auprès du CCAS Elaboration et préparations des conseils d'administration, tenue de registres Demandes de subventions Gestion des colis alimentaires Gestion de la domiciliation postale 2) Assurer la gestion financière et comptable : Règles budgétaires et comptables M57 (Budget primitif, décisions modificatives, dépenses, recettes, immobilisations, amortissements, personnel (salaires, charges.) Locations, achat ou vente immobilières : Habitations (contrats et procédures) Terres agricoles : Les baux à ferme et procédures. Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables Préparer les mandatements et les titres de recettes Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Descriptif de l'emploi : L'Office de tourisme de l'Ouest des Vosges, EPIC créé en 2012, possède un territoire de compétence incluant les 69 communes de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien. La destination « Ouest des Vosges » se caractérise par un patrimoine et une histoire riche. C'est aussi le lieu idéal pour les activités de loisirs à pied ou à vélo avec de nombreux sentiers existants ainsi que l'itinéraire européen EuroVelo 19 -La Meuse à Vélo. - Durée de la mission : CDD 3 ANS RENOUVELABLE - Date de prise de poste : 1er avril 2026 - Date limite de candidature : 22/11/2025 - Avantages : régime indemnitaire + participation employeur mutuelle, tickets resto (10 par mois), prévoyance -salaire négociable selon expérience. Télétravail[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. ** Prise de poste dès que possible ** Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Serrurerie - Métallerie

Massiac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Massiac (15) - À pourvoir dès que possible Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la comptabilité ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre implication fera la différence ! Votre futur poste Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service administratif. Une période de formation est prévue à votre arrivée pour assurer votre pleine réussite. Vos missions principales Suivi comptable des chantiers : - Suivi de l'avancement des chantiers et des PV de réception - Contrôle des prix de revient Comptabilité clients et recouvrement : - Établissement des factures clients (logiciel ONAYA) - Suivi des règlements et relances - Gestion des avoirs, litiges et relations avec les architectes Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs et des ARC - Rapprochement des bons de commande/livraison/factures - Saisie, classement et règlement des factures Missions complémentaires : - Suivi des stocks aciers et gestion des inventaires - Suivi des immobilisations, préparation des éléments de bilan - Gestion des assurances (avenants, sinistres, expertises) -[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer l'équipe actuelle de développement, un poste de Chargé(e) de Développement (H/F) est à pourvoir au sein de la FFB de la Charente-Maritime. MISSION GLOBALE : Sous la responsabilité du Secrétaire Général de la Fédération du Bâtiment de la Charente-Maritime, et en collaboration avec la Chargée de développement/animation réseau de la FFB 17, la personne recrutée aura pour mission de développer le nombre d'entreprises adhérentes. - Entreprises de bâtiment, toutes tailles et tout corps d'état sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime à l'exception de la partie nord (CDA de La Rochelle, l'Ile de Ré, Marans, Aunis et Aunis Sud), développer le réseau d'entreprises adhérentes de la Fédération par la mise en place d'une démarche proactive de recrutement, sous la responsabilité du Secrétaire Général - Mettre en œuvre la stratégie de développement définie par la FFB - Contractualiser de nouvelles adhésions selon des objectifs définis par le Président et son Bureau - Contribuer à la fidélisation des adhérents avec l'ensemble de l'équipe - Identification de prospects potentiels, développer et assurer la bonne tenue des fichiers prospects - Travailler en utilisant[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Agent recenseur -Contrat de travail : - Contrat de vacataire du 5 janvier au 18 février 2026 o Période de collecte du 15 janvier au 14 février 2026 - Rémunération au nombre de questionnaires collectés avec forfait de formation, de pré repérage et indemnités kilométriques. Missions : - Recensement de la population, en se conformant aux concepts et aux règles du recensement, se former aux concepts et aux règles de recensement - Effectuer une tournée de reconnaissance en repérant l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Nécessité de les expliquer auprès de la population et inciter les habitants à répondre par internet. - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Rendre compte de son travail quotidiennement (impératif). - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Restituer les documents au fur et à mesure. - Exigences de travail - Disponibilité quotidienne, en fin de journée y compris le samedi. - Large amplitude dans les horaires -[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour un accompagnement global au domicile d'un monsieur en perte importante de mobilité. Il conserve une bonne motricité du haut du corps et bénéficie d'un environnement familial présent et bienveillant. L'intervention comprend : Matin : -Accompagnement au lever à l'aide d'un verticalisateur (transferts sécurisés) -Aide au petit-déjeuner (alimentation mixée / eau épaissie) -Toilette complète adaptée aux besoins, sur chaise percée si nécessaire - Installation en fauteuil dans un cadre sécurisé - Propositions d'activités simples de stimulation motrice fine (coloriage, pâte à modeler, jeux de doigts.) Midi : -Préparation d'un repas mixé selon ses goûts -Aide à l'alimentation si besoin -Administration de médicaments (pilulier, écrasés) -Possibilité d'accompagnement au repos ou maintien en fauteuil selon sa préférence Soir : -Préparation du dîner et aide à la prise des repas -Toilette du soir et soins d'hygiène (notamment change) -Accompagnement au coucher avec verticalisateur Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir) Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.) Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. La régie est compétente dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que de la gestion des eaux pluviales. L'agent recruté sera responsable du service exploitation assainissement sur le territoire des 38 nouvelles communes, contribuant à la continuité et à la qualité du service public de l'assainissement. Missions ou activités - Gestion du personnel d'exploitation du service assainissement du périmètre concerné - Surveillance réseaux et ouvrages (stations d'épuration, postes de relevage, .) - Suivi des chantiers DEA, et autres - Devis et gestion branchements - Suivi des différents diagnostics réseaux effectués par caméra - Relation avec les mairies pour travaux entretien réseau et ouvrages assainissement - Recherche réseaux, vérification de conformité des branchements, mise à jour des plans - Facturation pluviale trimestrielle - Participation au pôle performance exploitation assainissement Missions secondaires : - Suivi contrôles notaires dans le cadre d'une vente,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : L'équipe éducative de l'internat de Villeneuve-sur-Lot est composée de : - 1 Éducateur-coordonnateur - 6 Moniteurs éducateurs - 1 Auxiliaire Socio-Éducatif - 2 Éducateurs en formation Vous aurez pour mission : - Assurer un accompagnement éducatif au quotidien - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet personnalisé - Prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Éducation nationale. - Assurer l'accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domiciles, droits de visite médiatisée.) PROFIL : - DEME exigé - Une expérience dans l'accompagnement de personnes en difficulté ainsi qu'une bonne connaissance du milieu socio-éducatif sont des atouts appréciés. - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps partiel 75% - Travail en semaine, soirée et week-end - Poste à pourvoir au 10/11/2025 - CCN 51, coefficient 408, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques La candidature est à adresser à Monsieur le Directeur de la MECS Notre Maison en indiquant[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ambon, 56, Morbihan, Bretagne

la commune recherche son nouvel agent d'accueil pour la mairie et l'agence postale communale. Il est placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. CDD de 6 mois à temps non complet, éventuellement renouvelable, puis poste permanent Missions / conditions d'exercice : Accueil mairie : - Accueil physique : information et orientation, contrôle des accès, gestion des demandes par degré d'urgence - Gestion du standard téléphonique : réception et orientation des appels, premiers renseignements, filtrer et prendre des messages - Gestion de la boite mail : traitement, orientation, diffusion - Gestion du courrier arrivée : enregistrement, distribution et diffusion - Gestion du planning du Maire et des Adjoints - Gestion du panneau d'affichage digital - Formalités administratives : légalisation de signature, recensement citoyens des jeunes à partir de 16 ans , demandes de débit de boisson temporaire - Gestion des locations de salles et du matériel communal : renseignements aux demandeurs, établissement des contrats, encaissement des cautions, des acomptes et des soldes selon les règles d'une régie de recette (régisseur suppléant) - Secrétariat divers pour les élus et le[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Cléguérec, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Service Autonomie à Domicile, vous serez chargé(e) des missions suivantes au domicile des usagers : - Entretien du logement - Préparation et aide au repas - Aide au lever et au coucher - Aide aux déplacements et courses - Assurer un lien social, écoute et convivialité NOUS RECHERCHONS - Sans diplôme accepté, BAC ASSP, DEAVS - Débutants acceptés (formation / doublure sur 2 ou 3 jours) - Aptitudes relationnelles - Dynamisme, respect des règles de discrétion professionnelle - Réactivité, ponctualité, autonomie - Sens aigu du service public - Permis B et véhicule exigés - Travail un week-end sur quatre MODALITES DE CANDIDATURE Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY

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